|
03.03.2025 / Kirjoittanut Willow Tohi Liittovaltion hallinto on pitkään toiminut lähes ilman vastuullisuutta, mikä on johtanut tehottomuuden ja tuhlauksen pesäkkeeseen. Työntekijöiden suoritusarvioinnit ovat lähes aina ylistäviä yli 99 % työntekijöistä arvioidaan täysin menestyviksi tai paremmiksi. Tämä kuvastaa järjestelmää, joka palkitsee keskinkertaisuuden ansioiden sijaan. Elon Muskin perustama DO...
|
|