|
VAIHTOEHTOUUTISET L00e4hde-osoite: https://vunet.net __________________________________________________________________________Ohjelmistoala kahden tulen välissä: tekoäly muokkaa työmarkkinaa Suomessa ja maailmalla Ohjelmistoalan työmarkkina elää kesällä 2026 ristiriitaista vaihetta. Samaan aikaan kun teknologiayhtiöt irtisanovat työntekijöitä ennätystahtia ja vetoavat tekoälyyn syynä, kokeneista erikoisosaajista on edelleen huutava pula sekä Suomessa että maailmalla. Asiantuntijat puhuvat yhä useammin "tekoälypesusta" – ilmiöstä, jossa yritykset selittävät tavanomaiset säästötoimet tekoälyllä todellisten syiden jäädessä piiloon. Irtisanomiset kiihtyvät maailmalla Vuonna 2026 teknologia-alan irtisanomiset ovat lähes tuplaantuneet edellisvuodesta. Eri seurantapalvelujen mukaan kesäkuun puoliväliin mennessä alalta on kadonnut noin 150 000–185 000 työpaikkaa satojen yritysten irtisanomiskierroksissa, ja päivittäinen irtisanomistahti on noin 900–1 100 työntekijää – lähes kaksinkertainen vuoteen 2025 verrattuna. Suurimpia leikkaajia ovat olleet muun muassa Oracle (jopa 30 000 työntekijää), Meta, Cisco, Amazon, Salesforce, ServiceNow ja Robinhood. Tekoäly mainitaan irtisanomisten syynä yhä useammin, mutta tutkimusnäyttö sen todellisesta vaikutuksesta on ristiriitaista. Tutkimusyhtiö METR:n kontrolloitu koe havaitsi, että kokeneet ohjelmistokehittäjät olivat oikeissa työtehtävissä tekoälytyökaluja käyttäessään itse asiassa 19 prosenttia hitaampia kuin ilman niitä. Gartner puolestaan ennustaa, että vuoteen 2027 mennessä puolet yrityksistä, jotka suunnittelivat henkilöstövähennyksiä tekoälyn avulla, joutuu perumaan suunnitelmansa saavuttamattomien tulostavoitteiden vuoksi. Kalifornian kuvernööri Gavin Newsom on jo allekirjoittanut toimeenpanomääräyksen tekoälyperusteisten irtisanomisten vaikutusten selvittämiseksi. Tilanne ei kuitenkaan ole yksiselitteisesti synkkä: esimerkiksi Google on lisännyt avoimia kehittäjäpaikkoja 62 prosentilla viime vuoteen verrattuna, ja yhdysvaltalaisen SignalFire-yhtiön mukaan Meta, Netflix, Uber ja Google palkkaavat edelleen enemmän insinöörejä kuin menettävät. Yhdysvaltain työtilastokeskus BLS ennustaa ohjelmistokehittäjien työllisyyden kasvavan pitkällä aikavälillä 15–17 prosenttia, vaikka kasvuvauhti onkin hidastunut tekoälyä edeltävästä ajasta. Suomessa työttömyys ennätyslukemissa, palkat silti nousussa Suomen IT-alalla tilanne on heikentynyt selvästi. Tilastokeskuksen työnvälitystilastojen mukaan IT-alan työttömiä työnhakijoita oli helmikuun 2026 lopussa 14 224 – peräti 21,7 prosenttia enemmän kuin tammikuussa 2025 ja koko 2020-luvun korkein luku. Samaan aikaan avoimia IT-työpaikkoja oli alkuvuonna tarjolla 9,6 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin. Koko ICT-alalla työllisten määrä laski Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan 6 prosenttia vuonna 2025, ja eniten kärsi televiestintä (-14 %). Palkkakehitys on silti pysynyt myönteisenä. Tietoala ry:n mukaan IT-ammattilaisten keskipalkka on noussut yli 5 000 euroon kuukaudessa (keskiarvo 5 188 €, mediaani 5 026 €), ja alan työehtosopimukset tuovat 2,9 prosentin korotuksen vuonna 2026. Duunitorin teknologiajohtaja Kim Salmi kuvaa markkinaa polarisoituneeksi: generalisteista ja junioreista on ylitarjontaa, mutta kokeneista erikoisosaajista – etenkin tekoälyn ja koneoppimisen tohtoritason asiantuntijoista – on edelleen kova pula. Talous ja työnantajat: kasvua kapealla rintamalla Suomen Pankki ennustaa maan bruttokansantuotteen kasvavan vuosina 2026–2028, vuodelle 2026 ennusteena 0,6 prosenttia, ja Teknologiateollisuus ry raportoi vientitilausten kasvaneen jo pidemmän aikaa. Kasvua hakevat erityisesti erikoistuneet kotimaiset toimijat kuten Iceye, Sensofusion, Bittium Defence & Security, WithSecure, Hoxhunt ja AMD Silo AI, ja uudet datakeskushankkeet tuovat satoja työpaikkoja lisää. Oululaiset ohjelmistoyritykset ovat Kalevan haastattelussa todenneet uskovansa, että ihmisiä tarvitaan jatkossakin tekoälyn rinnalla. Maailmanlaajuisesti ohjelmistomarkkinan koko on tänä vuonna noin 743 miljardia dollaria, ja sen ennustetaan kasvavan 2,2 biljoonaan dollariin vuoteen 2034 mennessä. Samaan aikaan yksittäiset yhtiöt kamppailevat: esimerkiksi Wixin pörssiarvo on pudonnut 20 miljardista huipustaan noin kahteen miljardiin dollariin, vaikka liikevaihto kasvoikin. Snapin toimitusjohtaja on kertonut noin 40 prosentin yhtiön uudesta koodista syntyvän nykyään tekoälyn avulla. Lopuksi Kokonaiskuva on kahtiajakautunut: rutiininomaista koodausosaamista tarvitaan vähemmän ja sen markkina-arvo laskee, kun taas syvällistä erityisosaamista – tekoälyä, konearkkitehtuuria, tietoturvaa ja liiketoimintaymmärrystä yhdistävää asiantuntemusta – etsitään kiihtyvällä tahdilla sekä Suomessa että maailmalla. Tutkijat varoittavat kuitenkin tulkitsemasta jokaista irtisanomista suoraksi todisteeksi tekoälyn ylivoimasta: monessa tapauksessa kyse on tavanomaisesta kulujen karsinnasta tekoälyn viitekehyksen taakse puettuna. |
|